普通の64歳未満の人が報酬比例部分の年金しか貰えない時に特例で定額部分が貰えます。さらに加給年金の要件に当てはまれば加給年金も貰えます。

しかし

これについては一ヶ月繰り下げると0.7％増額されるので100％÷0.7％＝142.85ヶ月＝約11年11ヶ月となります。

ということは繰り下げした後年金を貰い始めてから11年11ヶ月目で元がとれる計算です。どのタイミングで貰い始めても11年11ヶ月目で元が取れます。70歳で貰い始めたら81歳11ヶ月で元がとれます。

結構長いと思います。私は繰り下げも繰り上げもしないつもりです。

老齢厚生年金も同じ率で元がとれますが老齢厚生年金を繰り下げると加給年金を貰い損ねる可能性があります。老齢厚生年金はちゃんと調べてから手続きを行って下さい。

尚、この情報はH21年3月20日現在の情報です。

無くしてしまった場合は再発行をハローワークですれば良いのですがもっと簡単な方法があります。雇用保険被保険者 資格取得等確認通知書の事業主控えが会社にあると思います。取得届を出した時に控えで貰えるクリーム色の少し厚紙のあれです。それをコピーして従業員さんに渡して下しさい。それで年金請求の添付書類になります。

壁とは高額療養費が出やすいか出にくいかでというものです。

社会保険は被保険者の扶養家族であれば特定健康診査を受ける事ができますが国保になると４月１日現在に国保に入っている人しかその年度は特定健康診査を受けることはできません。

扶養家族で毎年健診を受けてる方がいましたら会社をやめる前に健診を受けておいてもらって下さい。